2 months ago

运营是个体力活

GH=用数据观察用户的喜好

GH=能够在关键时刻推客户一把

GH=用技术找出“致胜”策略的版本

什么是真正的Growth Hacker?

1、懂自己的生意怎么做?知道生意是怎样运作的。

2、懂流程。知道怎样在运营上调动客户。

3、在技术上把“运营”自动化。技术上有哪些可以实现

Growth Hack主要技巧:

1、埋点

看用户在操作过程中,哪一步死掉

2、A/B Testing

多个版本部署,使用者“盲测”

3、自动推坑

利用过去积累的数据,预测客户行为,触发行动

Growth原理:提高转换,将流失的人降低,把中间的成长拉长

找到最适合你的客户,是你要解决的最终需求。

如何招揽客户?

让陌生人,在没有信用资本的时候,就相信你。

消费者如果不知道你的网站在干嘛,消费者对你的网站就没有信心。

有一个想法的时候,千万不要急着写代码,先写LandingPage,放一个请联系我。

Picture->Proise->Prove->Push

LandingPage

1、一句话形容自己

2、使用服务的三大好处

3、叙述原理

4、使用者见证

5、Call to Action

可以帮你快速筛选掉你不要的客户。

问卷

1、当你用了、做了、学会XXX ,完成了什么事后,你最想要达成什么目标?

2、当你在做XXX 时,你最讨厌的事情是什么?

3、当你学会、买到、知道XXX后,你最想要做什么事?

别人说你的东西很好,你完蛋了。

别人真的觉着你的东西好,是会现场给钱给你,要投你的产品。

如何挑选商业模式?

这是个新内容,如何挑选商业题目。

有时候你会遇到写LandingPage的困难,即便收集了问卷还是写不出,找不出自己闪光的价值,打不过行业里的竞争者。

写不出来的最根本原因是你一开始就选错职业了! 你选错了人群。

如果你上来就选择了一个目标很大的人群,你会发现竞争者太多,竞争压力太大,和BAT竞争没有玩的空间。所以你写不出LandingPage

编程,知识变现的大牛,target要找到你的东西适合卖给什么样的人,我有什么样的专长。你把小事情做好,即使这个市场很小,非常小,但是你做好后这个市场就全部都是你的。市场很大,不全是你的。

如果你选错题目,你遇到经典的四个问题,你会无法回答。

1、如何招揽客户?

2、看到我的东西,凭什么相信我?

3、不知道我的产品好不好?

4、不知道我怎么买单?

经典的程序员创业者会犯的错误:

1、重新发明轮子。(做logdown的经历)

2、看见别人做什么,自己也做什么。

创业者最适合的主题:从20分到50?

做的产品本来就是你会的,

你知道自己在卖什么。

你可以快速的从20分到50分,很快的收支打平。一开始就要做你最能战胜别人的东西。

选择可以快速PMF的主题

1、你很熟很熟的主题

2、周围需求量很大很大的主题

创业经历,教书,良心事业。

选你很熟的主题,做的很好马上可以解决大家的需求。

“竞争”是给Loser的。——Peter Thiel

追求垄断的创业者才能成功。——Peter Thiel

跳到一个没有竞争的地方。

硅谷的规则完全与世界相反的,完全照做。

快速垄断

创业就是细分垄断,当你可以把极小的东西垄断:

第一有人用;第二很小的人群反馈后可以发现问题,好好的打磨商业模式,知道生意怎么起来,所有人如何用,你可以修好所有的bug。一口气扩张出来。

人家看到你那么大的市场,别人一口气想跳进来,也是做不起来的,因为很难一下控制很多很多的变因的,这是踩了很多很多的坑的。因此抄别人的模式不能成功的原因也是你不知道别人踩了多少坑。

你要选择的主题,创业对自我的要求:

1、你要对这件事熟练

2、你能察觉到市场变化

3、你对这件事情有强大的执行力

你要观察产业,对产业的要求:

1、问题很大,做了市场上很多人会受影响

2、需求当前未被满足

3、需求很高,原先的做该事成本很高。

你需要知道你的客服是谁?他的成本在哪里?

如何让客户愿意买单?

为什么客户不买单?

1、不知道

2、其他人广告做的比较大

3、其他人比我便宜

数据统计出来为什么不用?

1、不会用 30%

2、没感受到宣传的好处 30%

3、别人的产品比较好 10%

4、你的东西做的很糟糕 10%

一般网站会存在最大的问题

1、不知道网站要干嘛

2、注册填超多的东西很烦

3、买东西有疑虑找不到客服

需要不断的On Boarding。

如何让使用者懂得用产品?接着能够产生价值。

不断的收集问题,收集100个问题,都修好。

On Boarding是什么?

让你自己熟悉你可以找到什么帮助,并帮助你

框架和步骤:

1、去除障碍

2、传递价值

3、奖励期望的行为

例如:餐厅怎么样做

一系列流程,让你自己得到里边的价值

网络服务如何做On Boarding的?

是运营出来的。

例如做网络服务,

1、很好注册(支持手机号码)

2、支持页面(告诉你他在做什么)

3、奖赏(饿了么上来就发红包)

4、马上服务(滴滴打车)

5、反馈意见(评论、推送)

6、根据客户喜欢定制方案

你知道要做这些,但你不知道什么时间做这个事情?

《习惯的力量》 让客户习惯你的服务,就会有长期使用。

养成习惯就会有这个效果。

一切习惯都不是改善产品,而是养成顾客的习惯。

老顾客回访的原因因为习惯了,不需要花认知的成本,

养成习惯的服务,使用者迁移的成本是很大的,

怎么巩固你的护城河,让客户养成习惯,就很难动摇市场。

楼下便当店、小火锅,为何难吃你还吃,不是因为得到了多少好处,是因为他养成习惯了。

所谓习惯,就是人会依照最省力的方式去做决策。

事先告诉用户会发生什么事情,用户获得良好的体验,用户参与后就会想要重复

1、短期动机

2、勾引

把短期动机勾成长期的动机

3、把对方从会掉的坑中拉起来

有些东西不是你的错,别人掉进去,On Boarding是把他拉出来

选价值观一样的人

文化是一开始就Build起来的。刚开始会很慢,后边会非常非常快,一开始就要选价值观一致的人。

元学习课帮拉了很多业绩,意外促成这个效果。

没有任何影响力的时候也是可以用的。

See、Think、Do

设定Target目标

  • Do的人

已经在做,在开始学编程了,他们会比较,无法让他们来。

很多人招生,为了避免困难,直接找Do的人,说自己的语言多牛,说服成本非常高,效果差,99%的人会做错这件事。

  • Think的人重要

编程很重要!

  • See的人

编程关我何事?

把See洗成Thing的人

把Think的人洗成Do的人

一定要在当中,找See、Think、Do。

 
3 months ago

颁奖环节

线上二期最佳心得奖10位同学得到《The Rails Way》

特优同学得到PS4

全栈营中的一切的设计都是有目的。

全栈营参赛手册设计奖:

韵儿爸爸 (Sony DPT-RP1)

远方小笼包 (iPad Pro 10.5)

anodo (cherry G80键盘)

线上的同学,有一些的作品远远超过线下的表现。

上一期结束时谈到的两个问题:

详细可以参看我的这篇笔记http://maple-space.logdown.com/posts/1648300-20170328-live-notes-how-to-change-the-world

如何面对开放的世界?

将开放性的问题转变为封闭性的问题。

协作的重要性?

程序员世界,协作非常重要!

自己在成长的过程上重视自己与自己的协作。自己写的代码:一定要自己和未来的自己协作。你自己写的代码,未来维护它,这也是协作的一种。你必须在当时就有协作的公德心和意识。否则将来回头看自己的代码,很难维护。别人也会不愿意和你合作,你会得到很少的Feedback,你的成长会受到阻碍。

协作这件事,在生命中是必须面对的课题。

当你从看到自己是猪队友,看到别人是猪队友,你就会意识到自己的成长短板是什么。

现在,返回去看自己对大赛的ORID,你会发现有很多地方可以改进,当你把协作方面的短板补起来,你的成长速度会非常的惊人。

因为你与未来的自己与过去的自己沟通成本降低,你对与别人的沟通成本也会大幅下降。

之后你无论在什么地方,这次的经验很快可以帮你判断你合作的对象价值观是否和你相符,协作能力是否和你匹配。可以帮你闪掉更多的坑。

这一期讲三个东西:

开全栈营是个意外,起源是因为笑来老师与其他人吵架。这一年与笑来老师的粉丝共同成长。复盘起来相当震撼。

价值观

硅谷的创业公司课程中,CS183B-C-F 讲如何在创业过程中,与你的团队、生意共同成长

在台湾、中讲到价值观,常常是虚无缥缈的事,而硅谷却非常重视。

一般人犯下的最大错误,做公司的时候,往往选择会:专业水平>资质>价值观,先看技术栈,然后看资质好不好,最好看价值观一不一样。

其实真正的方式为:价值观>资质>专业水平

创业中如果找到了价值观不一致的人,你会花很多时间管理他们,公司中你会被迫与这些人对抗。如果你一开始找价值观一样的人,你的执行团队会做出与你水准一致的决定。

找价值观一样的人,然后看资质。资质之所以重要,是因为,资质不是很高的人,在变动的环境中他很难与你共同成长下去。

为什么保护自己的价值观这么重要?

找到与你价值观一样的小伙伴,公司中就不会出现表现型人格的人。

表现型人格的特征是,表现的自己比其他的人更牛,其实价值观不同。能协作的人关注的是,我应该怎样把这件事情做好。成长型人格的人,他们的价值观是协作,共同成长,让公司共同成长。你遇到表现型人格,你就和他不断的沟通、沟通、再沟通,一定要选工作选价值观和你一样的人。

很多人在选公司的时候,优先选钱,或者选大牛,优先选技术很厉害的公司,而不在乎自己的价值观,是不是和公司是相匹配的。进去后会发现很痛苦,因为价值观不匹配。结果每天上班的时间花在“价值观的角力”和搏斗。

你需要也许不在于钱,在于这里有没有办法给我很好的成长。

人的注意力是相当宝贵的。

为什么我们经常会和家人起冲突?

你的价值观于价值的价值观已经不一样了。

家人的价值观,人应该在平静不动的地方,寻求最安稳的保障。但是因为你身处的是变动的世界,你应该追求的是自己的成长。所以你的做选择的时候会很痛苦,很撕裂。

一定要想清楚你的价值观是什么,尽量去和你价值观一样的公司!

价值观=核心的运作原则

讲个小故事

xdite老师有一次和家人出去玩,带着一大堆的小东西,就想想找计程车。妈妈不想让打计程车,觉着太贵了。xdite老师当时价值观已经变成时间、注意力是最重要的原则。当妈妈一直闹要省这个钱的时候,xdite老师突然间就生气了。xdite老师很少会对家人发脾气,但是这个时刻,发现妈妈在侵害自己的价值观。价值观已经从钱是最重要的,变成注意力已经宝贵到远超过钱的价值。有人要侵害自己的原则的时候,会想保护它。

老师当前核心运作原则:协作,保护注意力这件事。

团队文化:高效 、推动身边的事情为原则。你的做任何事情的时候,你的运作原则不会变。

怎么找到自己的价值观?

做决策的时候,是问自己为什么会做这个决策?把它写下来。

连续写3-5个why,你就能找到自己对这个世界真实的运作原则了。

找到价值观非常重要!你的决策应该要以价值观为准则。

你找工作都要以这个价值观为准则,否则你进去一个公司,发现自己不开心,然后自己要转行,要曲线救国。去了一个牛的公司才发现,这个公司很无聊,不是自己要的。你浪费了自己的时间,也浪费了公司的精力,你会很痛苦。你找到价值观一样的公司,无论薪水如何、无论职位如何你都会很开心的,你在价值观一样的公司,你才高速的推动你自己成长,高速推动公司成长。

注意力

注意力>时间>金钱

注意力的定义

1、智力:每次调用工作记忆可以提取资讯并且使用的能力(每人5-6个)

老师的方法是,每次用的工作记忆用5个,其实调用5个压缩包,压缩包中还有压缩包,压缩包中还有压缩包。

2、注意力:保护工作记忆不被入侵的能力。

你的能力和智力取决于你的注意力怎样保护。

笑来老师说,避免掉入人生三大坑:凑热闹、顺大流、操碎了别人的闲心。

你的能力=取决于你的注意力用来撬动世界的幅度。

以后,当你能力上不去的时候,去检讨自己注意力用在什么上边了?

共同成长

不成长,你的公司就会陷入死套。

如果你公司蒸蒸日上,不会有人care公司是否规范制度。

成长治百病!不成长,你的公司就会陷入互相指责。陷入个人之中的问题。

个人、伴侣,如果你们没有维持在同样的成长速度,价值观当前你的原则,你跳到下一个level,对方没跳到的时候,你们就会产生歧义。

道德绑架:把成长的责任丢给别人。

常常会有这样的状况,抱怨家里会发生:爸妈对自己的道德绑架。

你应该拿钱去养家人,你应该去找稳定的工作,你应该扶持你的兄弟姐妹,否则你就是逆反,否则你就是不孝。。。

把对方逼到没有退路的地方就是道德绑架,他把自己不成长的责任丢给其他人。那是他人的苦,他人把苦丢在正在成长的人身上。

你要与自己周围的人共同成长,如果你不试图让自己与身边的人处于同一个维度,很快是分崩离析、貌合神离。严重的话你的时间都会花在和对方的争吵之上。笑来老师也有遇到与妻子进步速度不一致,就会花时间争吵。很重要的一点,要和你身边的人共同成长。

无法成长:花时间取悦别人,而没有警醒到对方是把自己往下拖还是互相扶持。

需要注意,亲密的关系:男女朋友、爸爸妈妈,兄弟姐妹,他们感知力没那么高,他们没办法成长,他们生气,你就会想要取悦对方,如果不取悦对方自己也会受伤,你就会花大量时间花在取悦对方上。这也是一种注意力黑洞,你害怕失去它的黑洞。失去,害怕失去只是可能说,你是不舍得一时的欢愉,而没有警醒到对方到底是差你一点还是差你非常多。

你选伴侣要选一个可以共同成长的。所谓共同成长,这个关系必须有可以相互扶持的,你有和对方在一起,你会更好,你的人会Better,而不是更糟。选一个让你一天比一天的好的人。

成长=比昨天的自己更好一些。

你每天看着自己成长,如果你每天成长1%,一年后你会成长33倍。

看着自己的成长也是很爽的。

全栈营项目

全栈营的目标,尝试吧一些顶尖的哲学不仅仅是编程,编程只是载体。英语和编程是未来世界最重要的能力。

User story 将开放性问题->封闭性问题

极速学习法门:避免错误的学习方法

升级你的操作系统

这里,将反复升级的价值观教会给各位。

QA

1、找相同价值观的人,是否是找性格不同的人在一起更好?

硅谷CS183F,有讲到不要都招一样的人,价值观要一样的,但是做事方法和不同背景的人,可以有效增加团队化学作用。

!!!大彩蛋:QA抽奖环节。

“若饭”,程序猿特质食物。可以一日三餐。

2、求职面试复试,有哪些套路?

第一期的求职篇,会放给大家。

3、运营推广的东西?

GrowthHack

https://fullstack.xinshengdaxue.com/courses/35/syllabus landing page 

4、如何提高自己水平?

找团队一起做一个项目,做大家都很exceting的项目,是提升自己的最好方式。

5、如何知道是否破坏自己注意力?

为什么注意力被调动?我是害怕失去这个人?还是害怕失去这个事件?还是这个时间稀缺到我足以放下手上的事情,去追逐这件事?

如果发现自己注意力被调动,会去想这件事是不是破坏自己的时间、注意力 原则?如果意识到破坏了这两个原则,就可以闪掉了。

6、当年如何自学的?

在不喜欢的工作自学ruby on rails,后来发现享受用编程改变世界的开心,然后找了一份编程的正式工作,工作中疯狂学如何怎样让产品更好。如何和能和其他人更能协作?不断的转注在如何更好上,不断的挑战更大的项目。不断的挑战自己可不可以带领这个团队。遇到问题就去解决,遇到就去解决,享受这个过程,突然间就变成大神了!

7、为什么会想做全栈营?

想到能影响到非常非常多的人,就会感到非常激动。

程序员都不想要教书,因为教书会让自己停在原地,人家教书人家会觉得你混不下去。

教书中讲的东西,只是5%的功力。

为什么选择停下来教书?

目前还看不出当前教学的威力,但是可以教会这么多人编程,之后3个月,半年、1年,未来中国Rails圈、创业圈会有非常大改变和破坏力。为了这个而做全栈的。

有项目不做,做这个全栈营,费了很多很多的精力。

8、想学的东西太多,怎么破?

你只学未来三个月之内要用的东西!!!

让你学的东西在一条直线上,有加成。

学编程,你要学的是如何把你生活中的重复事情自动化。而不是漫无目的的学,那是白学的。不要同时学不同两样的东西,否则是分散你的注意力。

9、如何辨别是否有相同的价值观?

在Airbnb做Manager是用场景测试这个人,遇到什么冲突,你的处理原则。

有标准答案,老手会知道对方想听什么样的话。当对方知道怎么讲别人希望听到的价值观的时候,最好的办法,你们一起做事,你需要沟通沟通再沟通,甚至你发现你们两个人没办法沟通,你们价值观不一样,不如早早分开。。。

10、价值观不同和做事不同,如何区别?

做事方法不同,价值观一样,对方是否想要一起想要把这个事情做好,还是只是想要彰显自己牛。你就知道是否一样了。

他一直证明自己,你是无法沟通的。

11、编程意外的80%是什么?

编程是把重复的规则变成自动执行。

这世界是流动的规则,

编程只是摆脱你的20%重复的流动规则。

12、在家办公如何保护?

在家办公没办法保护注意力。想独处,可以短暂的去第三方,创业空间做事情。在家容易掉入休息模式。

13、如何通过利用全栈营知识,去进入区块链行业?

最近xdite老师写了一个程序——搬砖网,查Poloniex和云币的价格。

很多人不知道我为什么要写API,查天气又什么样的用。事实上,关于区块链,你可以去学如何用ruby区块链的钱包沟通,如何搬砖执行,如何查币价。通过这些事情学一下区块链的外层是什么样的,怎样运作。等你会接api后,去看进阶的知识,就会去理解区块链世界是如何运作的,等你理解区块链怎样运作的,你就会知道投资、使用的时候你就会知道哪些是靠谱的。

14、不太认可的价值观

拔腿就跑

 
5 months ago

Objective
听Nic老师讲他参加rails公司的经历
听ihower老师分享了很多干货

Ruby在初创公司用的比较多
Rails框架主要用在搭建网站,也可以打包为一个pakeage。
掌握一个技术后,可以很容易的与已有的东西结合起来,然后就能做很多事情。

Git 扩充知识
Git-flow
https://ihower.tw/git/
https://ihower.tw/blog/archives/5140

ruby本地运行localhost的时候默认使用development环境
Heroku上运行的时候默认使用production环境
可以在rails c中查看Rails.env环境变量的内容

HTTP中
POST对应CRUD中的create
PUT对应update

秦峰老师分享了智能路由器设置为科学上网的方法
http://blog.qinfeng.io/posts/1705154-lenovo-smart-router-y1s-upgrade-science-internet-router-mini-white-board
意外收获秦峰老师前3天上TTT(Train the Trainer)课程的体会:
首先要讲自己最擅长的东西。
讲课的目标是当场把别人教会,现场教会现场就学会。
使用具体的演讲方法,讲完后立即得到反馈。
当场老师会批评指出,大家会讨论指出哪些好哪些不好,讨论完了立即提交。
为什么给奖励,只要给奖励,做这个事情就有动机了,不然就不会那么活跃。
上台和写教程是完全不一样的,需花很大精力去准备如何演讲你自己的主题。

Reflective
情绪从兴奋到平静到兴奋到平静
兴奋是因为见到大家学习的气氛,感受到非常热烈的学习氛围,听老师们讲了很多
交流分享的感觉非常棒,仔细想了想联系感是让自己兴奋和亢奋的根本原因。

Interpretive
收获最大的是,硬着头皮去参加活动,动起来,会发现有一路的小伙伴与自己处境类似,真的是不孤独。
自己意识到需要在某个领域一定要做好。在某一个领域做到顶尖后,会有很大的复利效果的。感叹遇到好多厉害的小伙伴。
此外与王品睿同学聊到全职的同学可以在工作日时间也组织Meetup形成更好的群体学习效果,王同学立即做出了一个调查问卷,真是超强的执行力! https://jinshuju.net/f/Ndsgsv 全职学习的小伙伴有福了,可以填写参加一下。
需要做好配置,之后就更多的把注意力放在打磨自己的赚钱能力。

Decisional
下一步把落下的内容补一下

 
5 months ago

MVP是怎么练成的?

MVP(Minimum Viable Product)== 最小的Product

如何解决点子落地的难题?

方法:写便利贴!

把大脑中混乱要做的事情写到便利贴上。

写完便利贴你会一目了然,知道优先权以及注意事项。

你的项目可能有50-100项小功能。一旦用便利贴做完后,你用便利贴梳理后,你会发现知道从哪里开始了。

如何通过练习强化点子落地的能力?

做项目最重要的不是写代码,难的是拆架构的能力:如何把你脑袋中的想法逐一逼近成骨架、你会的代码的原型,逼近成代码输出出来。

1、你有一个点子

2、用2张16格纸写下32个功能

用2张16格纸(16格笔记法),把你觉着应该有的32个功能写上。

3、把不重要的划掉,划一轮,划两轮,一直划到最后画剩到8格。

划掉所有的Nice to Have。

4、锁定目标,把这8个User Story写出来。

50-100个功能真正重要的也就1/4,这样你就可以很快的把你的idea做出来。

用16格纸容易把你的思绪限制确定的范围,比较不会跑偏。

项目是如何炼成的?

User Stroy-》做原型基本框架-》写网站的骨干-》On Boarding-》灵魂

不要一口气做很大很大的东西,大的东西都是很小的原型发展起来。你要精确的解决最小的问题,然后不断的迭代出来。最小的要解决的问题是你经过16格纸迭代筛选出来的。

你要练习解决最小的需求!!!

静下心来想,静下心来看你自己会什么。rails101是个小看板,它可以帮你解决日常中的什么东西。是否可以加一个栏位,加衣服,延伸变成你梦想的点子。这些都可以用16格法训练。害怕的时候练习解决的最小需求,你会非常集中,bug很容易修,容易跟上,也很容易scope。

学html和javascript语法,你读不完,rails可以帮你很快速的解决,利用解决问题的方式同时把技能Get到。

全栈莹的原型是一个交作业的系统。后来成为线下核心-》线上教学的核心。

Xdite老师8小时的网站66高薪网,User Story、coding也可以很漂亮。做一个小网站,可以做很好的需求。牛的东西后边未必是复杂的东西。解决小的需求,你的价值会得到提升,你会有正回馈。拆UserStory。透过迁移到joblisting把Rails巩固好。

极速读书会这是另外一种joblisting。

你给定一个小的范围,立刻用,并践行到生活实践中,马上去解决你的问题,你就会进步到最快。最好的方式是『用且践行』

有好想法的时候,不用急着做网站。

极速读书,小蜜圈一周内>500人加入,才决定真的花时间写这样的网站解决需求。

在joblisting可以解决一个最小的需求。

为你真的网站装潢、装潢再装潢。

互联网各种创业点子原形阶段,变化不会超过JobListing和JDStore这两种方式。

做好MVP的小诀窍

  • 寻找刚需
  • 帮助别人解决一件小事情
  • 把这件小事情做好
  • 不是与别人比赛,而是拥有完整的作品
  • 脱胎换骨的第一步是完成完整作品
  • 帮别人『实际变现』

市场上常被大家抱怨的,他被什么东西卡住。刚需。脱胎换骨的。妈妈最困扰的是找保姆。解决一件小事情,并把这件小事情做精做好。你做出第一个完整作品的时候,你就已经脱胎换骨。

普通人如何逆袭成为大神?

普通人想逆袭变大神超简单

想出人头地最简单的方式:

1、勇于践行。可以赢90%的人。

2、剩下10%的人,诀窍是完成作品。

通过要求自己做出完整的作品,做出最小可行性产品,成为那1%。完成作品最好的方式是践行、参加比赛。

玩比赛的重点:你做了某些功能,写成教程教给别人。于是你帮别人,最后实际变现变为票数。最好的践行方式是帮助别人。你去帮助别人是开宝箱。

实践的三板斧:践行、提取练习、帮助别人。

普通人销售时间多份的最快方法

你的收入瓶颈:你只能把你的时间销售一份。

如何脱离困扰?重点是将你的时间销售多份!

最快的方法:

1、把解决方案产品化

你把你对当前岗位的一套解决方法,你把它产品化。

2、脱离重复劳动

通过写编程把这件事自动化,一旦把这件事自动化,你即可脱离重复劳动,协助别人摆脱重复劳动,别人赚到钱你也能赚到钱,之后你就可以脱离这个圈子了。

3、解决日常小压力

实现脱离困扰的最好的方式,你去解决别人的压力,解决别人的日常小压力,一直日常的帮别人解决,同时帮别人摆脱重复劳动。你的成长速度和变现速度就会非常快了。

部分答疑

1、Xdite老师您好,我在做job-listing的时候,最一开始是参考rails101来自己做,但是后来做不下去了,我就去参考教材的解答,发现有很多地方的代码不一样,我是不是该把不一样的代码都理解清楚?还是说我多做几遍job-listing就自然理解了?

首先,做几次Joblisting后可以自然理解。

其次,可以拿16格笔记法,来观察Joblisting是如何做的。先怎么做的?是先做后台还是先做User?还是先做Job的哪一块?去观察顺序。

关键是去观察顺序才是有用的。你通过观察高手是怎么设计的,而不是关注代码有哪些不一样。仔细看当时设计者的大脑是怎么办的。

2、码字错误很多?

速度是可以练起来的。

3、xdite 老师我有两个问题想请教您:

Q1. Rails101做了10遍左右,CRUD已经背熟,在模仿练习做 招聘网站 时,部分内容可以自己一点一点摸索出来,但有些内容自己还是没法实作出来,想知道 招聘网站 是否需要练很多遍?

去思考每一个UserStory怎么做。考虑每一个小片如何写。

Q2. 想请问月底的大赛我们需要做哪些准备工作吗?以现在的能力状况来看,感觉参加大赛有点心虚啊。

大赛是大补丸。比赛和牛不牛无关。在于你脸皮够不够厚。会了一点就去发教程。跟你现在的能力无关。

4、老师,能讲讲作业优秀的标准吗?比如做一遍job-listing和rails101的最好最快完成时间大概是多长?能给我们一个标准参考一下吗?顺便讲一下大致的课程大纲以及你希望我们最终掌握的知识吧,给我们一个方向,不知道方向,我觉得自己的学习是盲人摸象,不成体系,最终不知道自己到底是学到了还是没学到。手指一指告诉我们前方的光芒有多灿烂,以及我们会变成什么样吧。

学Rails,最慢的情况是2个礼拜做不完,这是down掉的标准。

不要把注意力放在你多么的不会,放在你会什么!你可以解决哪些问题?端着短板你会认为你自己是废人。去关注你会什么!你会发现你周围的野生程序员学会joblising要多久,别人要一年学会,你才一个礼拜就可以做出来。最终你想要变成什么样的人?你想要脱离什么东西,你拿这些知识往那个方向逼近!

5、线上线下的学习效果?

和自己的努力有关。你是否拿你全部的热情无关。

6、【提问】快速读书,为什么要严格限制在30分钟内呢?是为了延长flow持续不断的效果吗?

30分钟是能集中注意力的最长时间。不严格要求自己时间,反而会把自己的注意力耗掉了。逼自己30分钟内做到。你不能只是要求自己比过去快就可以了,一开始就要设定最高的标准。30分钟已经是为普通人设计的最低标准,你要放下你的傲慢。

7、xdite老师,你自制的翻译神器程序可以分享下吗,如果不行的话可否提供下思路以便我们自己弄出来?思考user story有没有好的框架?

无法分享。因为有很多有版权的书。epub是很好解析的格式,每一页的epub都可以存成页,一页有五段。谷歌翻译1-2千。把英文切成段落,把一页切成若干段扔到谷歌翻译

(1)拆书拆成文件

(2)文件分段落,并翻译

(3)最后写网站生成Markdown排版的文件,解放自己的重复劳动力。

如果你要做一个小东西,都要考虑我能实现的最小的单元是什么?而不是想着自己要做多牛的纯自动的东西,大脑会乱掉。

8、請問老師,學習時該如何進入學習的心流?

QC35、鸭舌帽反着带(后拉你的鸭舌帽,你的大脑被箍住,箍住你的头发)

如果你看着大脑,思绪会不集中。剥夺注意力。输入等于输出速度。正常大脑处理的速度是你的手速的十倍。记笔记等于把大脑速度拖慢10倍,记笔记会逼迫大脑配合手,输入==输出。

观察你想专心的时候,你是处于怎样的状态?我们在运动的时候反而是专心的,坐着的时候反而不能专心。所以我们其实一直在找坐着时也可以专心的方法。

解决方法是:让你的身体动起来,你的思考就会慢下来,而你的思考一旦慢下来,你大脑就会很清楚,也会很容易进入心流。让你的输入速度==你的输出速度。你去记关键点,就是让你的输入速度=输出速度。千万不要用电脑带动这个速度,用要用手去写笔记,并在局限的格子里写笔记。

9、老师,帮我打打鸡血吧。一想到现实中的那些无能为力,我的脑袋就会停止运转,什么都不能学习不能思考了,包括不去想它们都做不到。

睡觉变幸运理论。你的不幸运睡饱会消失。

10、请问xdite老师现在做的招聘网站,最重要的部分是哪个?是理清逻辑不?还有老师你平时都怎么安排时间,我想参考一下。我是那种 不到最后关头都丝毫不会急着要做完的类型。

你是把学费开玩笑吗!?

11、樊翠:【提问】老师的快速阅读和李笑来老师提倡的“只字不差阅读”是否相矛盾?

快速阅读找出重点,快速提取重点。

只字不差的阅读是,重点的地方看三遍,务必弄清楚上下文,做到准确的学习。而不是字面意思上的一个字一个字的读。

12、Shepherd:Xdite老师,我今天晚上才有时间做完Rails101的第三遍,要迅速赶上大家进度,有没有什么样的建议嘛

不要想办法加速而是要踏踏实实的做完。一步一步做,不会很困难的。

13、wenyi:老师,17号就开始比赛了啊,还有一个星期,对job-listing都不太熟,请问这个礼拜集中做什么功课好?

只做安排的功课。

14、zhangpengmax:【提问】101第二遍还没练完,下周要是就开始比赛的话应该如何安排101练习和job listing?

关注在rials101

15、鹏宇juice:【提问】第三遍的自己打代码做不出来,总要翻看答案怎么解

背下来CRUD可以了

16、流水家乡:请问老师有没有好的寻找到刚需的好方法?您是怎么发现生活中问题的?

在生活中,常常发现一些朋友,抱怨他们自己的不够效率的问题。或者说某件事情很麻烦。xdite老师就会很热心,找到解决方案。因为老师本身会速读,有人问如何学速读?老师还很认真研究了一番发现是不可能的事情,但是还是要想办法怎样教他。后来发现大家其实想要的学的不是学速读,而是要学如何解决自己资讯恐慌的问题。所以老师去研究如何解决资讯恐慌。

其实这些事情真的本来都是『与我何干』的问题,老师好心帮大家解决,竟然就能想到这些idear、发明这些方法。

你要做一个时常关心其他人的人,这样你就能够找到刚需。

17、【提问】 老师 ,快速读书法30分钟是不是只适合多少页以内的书?

200页30分,300页45分钟。

18、Ting-Lun Hsu:(提問)老師做完小項目,像個招聘網站,丟到網路上有哪些手續要做,要付錢嗎?

大赛前有

19、橙子:【提问】请问老师如何避免前端代码的踩坑?

无法避免。

 
6 months ago

一、如何面对开放的世界
二、管理你的注意力(资讯流)
三、协作的重要性

一、如何面对开放的世界

第一期同学目前也面临找工作或者创业问题,以及如何把编程用在自己的工作和创业上?

受猎豹CEO 傅盛的启发

刚开始傅盛创业也没有方向,后来怎样走到今天这一步的。他提到一个关键点:
你应该把一个开放的问题变成一个封闭式问题。你就会找到诀窍!因为人对开放性的问题会感到茫然,变成封闭式问题的时候你就会有头绪。

xdite老师的经历:

2012年最后做程序员经理,之后出来创业,目前是出来创业第5年。很多年淬炼的创业的成功与失败经验,与傅盛所说的有所重叠。

第一次创业做一个网站:PageView很高。老板泼冷水,编程不怎么样,不懂销售,不懂网站怎么做下去。。。说太天真,一开始就会失败。

xdite老师因为想改变世界,于是想把一样东西做到极致就好了吧?
于是学编程,学到大牛。做到大牛后还是没办法把事情很快完工。
然后开始学管理。学管理学到极限后发现没办法解决公司不赚钱的事情。
后来学Growth Hack。
做的第一家公司,自己技能厉害,项目管理技能也厉害,决定先做外包,有了现金流,然后募资,去请员工,然后只要想到题目后就能做了。这整个过程大概花了7年。
上一家公司是很失败了,虽然赚到钱,但是改变世界Nothing。

详细创业经历可以看老师的重磅文章程序员创业如何快速的从 0 到 1?

全栈营如何一下做到这么大的规模?

全栈营是世界上最大的线上的学编程社群,留存率也最高。目前做的事情已经改变了线上教学的极致。
甚至下一步就可以改变其它领域的就教育和学习的方向。甚至可以撼动其它领域。

一开始做教编程这个项目的时候没想着改变世界。
一直想改变世界,去做很多项目。但当老师并不是自己的选项。
程序员中认为当老师是最low的境界。业界会认为你在业界找不到工作,所以才去当老师。
走上教编程是因为,在硅谷回来后创业题目选当地稀缺、自己熟悉。从硅谷回来带了一笔钱,在硅谷教了一次线下写code的班,他们想让老师先教他们的朋友编程。教书带来现金流,何乐而不为?教着教着,想到为什么自己不来开教rails班呢?这是极度匹配当地稀缺同时自己擅长。大神一旦选择去开补习班,就没有回头路了。老师认定,不管如何,都要去尝试。

刚开始教书,并没想着怎样把公司做大,只想着如何做好。
当时学Growth Hack 学到LandingPage、On Boarding、Referral的内容。想Growth Hack 现成的生意,需要有真实的生意来调整,于是干脆创造一个生意,最快的方式就是教书。所以重点是怎么样把生意做好,而不是如何做大。

一开始没想过,教编程可以改变世界。教编程可以改变某些人的生命,也从没想象过做到这么大的规模。

使用GrowthHack,On Boardin套路。不断的用On Boarding的框架,一直不断调优不断调优。找到八个非常大的题目。 最终总结为八十个小的问题。把八十个小问题都解决,一个有灵魂的program就出来了。

上班做事很容易。脱离上班环境后会一无是从。原来你面对的是封闭性问题,变成开放性问题的时候,你就会懵掉。

开放的问题:未来你面对的所有挑战。

当你懵的时候,你面对的是开放性问题。

面对闭锁问题,你就不会有拖延症。

80~90%的人都是被一个空白的问题困住。

所有的问题都可以转化为封闭性问题

开放性问题:怎样创业?
变成封闭问题:想创业改变世界,那你如何先改变身边周围的人?你有哪些技艺可以马上帮助别人?你现在的技艺遇到什么困难或陷入了什么重复性劳动的状况?可以用程序做哪些方面的改善?开始写代码的话从哪个最小的动作开始执行?
创业不用那么多技能点!创业只需要真心去解决你的问题。

开放性问题:如何找很牛的工作?
变成封闭问题:请定义如何是牛、有前景的工作?牛是你的公司主管很牛,还是你的进去后你的生涯可以快速成长?还是你只是想要薪水高?但是你可以接受不开心?
你找工作的恐慌瞬间就消失了。

开放性问题:如果我之前没有编程背景的话,人家会不会愿意收我?
变成闭锁问题:你有什么优势可以让公司喜欢你?你去研究这家公司业余是否是你之前的所学。

所有的问题都可以变成闭锁问题!!!
如果你要改变世界,如果你要赢过其他人,你只需要做一件事:把你目前遇到的你没有答案的问题,看成是开放性问题,然后接着问自己闭锁性问题。或在书上找模板,看有没有闭锁性问题。问题会迎刃而解。

世界没有很复杂。为什么你会喜欢游戏?那些固定套路,你面对的都是闭锁性问题,你会在游戏中的固定套路中,你会看到你的成就,看到你的成就随着你成长而增加。

面对开放性问题,记得把它转化为闭锁性问题。并且把它设计成你可以看到正回馈的方式,你就会对这个事情上瘾了。

信息流的速率

使用学习金字塔的理论,教别人的时候,大家都忙着关注留存率。当大家还在观察留存率的时候,xdite老师关注到接触信息流的速率。

参与了玩游戏的教学法。
一个小时教玩6个游戏,远胜过3个小时的讲课。问题在于资讯流的传递。

人类说话信息速率180-200字/分

天才说话信息速率200-300字/分

人耳朵能接受的速度是这个的两倍,360-400字/分。

使用讲解的方法,一分钟200字,一小时12000字,三个小时36000字。

使用游戏化方法,一个半小时信息量可能远超过36000字,可能效果等于几万字。

这也是为什么人通过讨论、协作、模仿效率比较高,
你看到可以马上去模仿旁边的人,速度会很快。
为什么线下课学习会很快,比线上课高效,其实原因是你不仅仅是利用问文字的方式。

文字-》进入大脑-》想过-》加工,这个过程很耗费大量大脑的能量。

听课晃神:超过你的理解

听课睡着:对自己太简单了。

对老师:
难的课要讲的很慢,要有PPT辅助理解。
简单的课要讲的很快,PPT不要太多。

对学生:
如果你上课有睡觉倾向,因为你上课会睡着,或注意力不集中,这是老师的问题。20年前发现,上课睡觉对老师很不好意思,因为这是对老师很不尊敬的事情,责怪小孩睡着不专心。为什么没人注意到可能因为是老师讲的烂?

全栈中设计,so easy、还行、崩溃了,是为了针对
新东方评老师可以只是评段子。网上课程要干货。

不专注不是你的问题,你要思考到底是哪里出了问题?

是你觉着学的东西太浅?

还是你大脑跑的太快?

还是你现在学习的这个方式不适合你的大脑?

你要跳过这个层面看这个问题。

吸收资讯是有层次的:用书、五维课、线下体验,你不用追求哪种方法更好,而是你要把你学习的目的变成一个闭锁的问题。你要学什么样的东西,你在用什么方式去学习?

善用不同的途径,你可以挣脱你目前的枷锁。
不必为资讯焦虑症,为自己的速度懊恼。
应用这套理论找到适合你的学习方式。

学会协作

讲中文的人的毛病:我不和别人合作,我在深山里,练独孤九剑的秘籍,幻想一下子就变成第一名。没有这样的结果,都是武侠小说看太多。

真正21世纪的高手,必定是周游列国,有很多眼界。

如果你想成为大侠,想有一番成就,你一个人只有一辈子60年的寿命,而如果你在世界上你只按你自己的方式去活,你会被这个世界吞没。

你要想赶上这个世界,你就必须要利用杠杆——找人协作!!!

学会如何和其它人合作,达到1+1>3甚至1+1>10的程度。学会协作技能非常重要。你不懂得,你可以付费找别人帮你做。

如何看待被收智商税?

认为被收智商税,是很傻的理论。付钱就是捡便宜。捡别人。你付智商税的时候,实事是雇佣了这个人帮自己读了许多许多书,节省了几十年的时间。付费捡了别人十几年的时间。
如果你只是被收税,说明你不知道应该怎样用。在xdite老师身上,往往可以创造很大的价值。xdite老师常常说,学了某个课程,课程是值几个亿。事实上不是课程价值几个亿,而是课程的效果到自己身上之后产生几个亿。课程可能最多几千块,到自己身上可能乘以几千倍。

如何不被抽智商税又能赚钱?

去买东西,然后和其他人协作,并产出,把你的时间去卖很多倍,和这个时代有效的协作。

这个世界正在以过去几十年的时间在前进,速度是越来越快的,人工智能,要想不被机器人吞没,唯有利用现有的资源,不要被金钱绑架!!!

公众号中提到魔兽世界的比喻,金钱不是重点,脑袋里的东西才是重点。

发明了适合自己的如何快速读书?

开放问题:如何更快速读书?

封闭问题:怎么样这件事情变的更快?上京东买了3个ipad,放着一起看,一本书可以同时看三个章节。画笔记也变更简单了。同时可以看2-3本书。原来无法负担经济成本,现在有办法负担后,付费才是捡便宜,竟然可以开三倍速。

世界上有很多过去的道德绑架

比如如果你要学英语就有全面的学习,从语法开始学。实际上你学会了是为了用!
比如你是要去外国留学?
还是要去经商?那你需要学商务英语。

你把东西变成闭锁性事情,你就能够去解决。

如果你要创业,你需要解决你周围的小事情,而不是妄想不要做伟大的事情。
如果你找工作的话,找你有热情的工作,你的杠杆成长才会比较快。
所有的东西都可以变成闭锁性问题。

为什么别人会认为xdite老师成长速度比较快?

其实Xdite老师只有在编程、元学习、GrowthHack方面是专家。
但是大家为什么觉着老师跨界这么迅速?

因为老师的做法是:假设这个世界都有其它的专家在研究这些很厉害的东西。所以要做的不是自己下去做,而是做一个假设,到另外一个领域去看有没有已经解决这个问题。观察到这个东西,有没有人已经解决这个问题,如果已经解决,我就拿来用,然后快速从新手变成熟练者。新手到高级新手是最漫长的,很多人都跨不进去。
为什么能迅速变成熟练者?假设别人已经做过这件事,并拿到这件事,我只需要和专家协作就好了。和专家协作最快的方式,付钱请专家教自己。上课、买书、钻研框架,并不需要从头念个学位、不需要被从头搞定的想法绑住。这个世界有模板有套路,用模板用套路不是罪过。

一、把周遭开放性问题变成闭锁性问题。

二、管理你的注意力。
注意力和你的资讯流有关,找到你最适合的方式

三、学会协作。
什么事情都有协作的观点,那么就可以在世界上无往不利。

部分答疑:

1、提问: Xdite老师好,考虑到老师你最近领悟到的这么多彪悍技能,感觉线上第二期的课程应该会有超级变态的升级...居然开始考虑要不要留级重新学一遍了...觉得第二期教程会很逆天...无比羡慕第二期学员啊啊啊!!!老师如何建议呀? 话说现在还来得及申请留级吗?

来的及申请,不过你选择留级,回去打小怪。换个方式教jdstore而已,你不会有更多的成长。
想学新的技能,关注未出现的meetup。
学找工作,学把东西、技能应用在你的日常生活上。
不要永远打小怪!!这样你永远不会升级的。

2、提问:老师好,又是我,今天直播前居然想到两个问题哈哈哈!!!突然很好奇一件事情,如果人类无法用未知解释未知,那么应该如何解释一些人从小就表现出异常天赋的情况?一些领域的知识,一部分人好像不用学就天生懂,比如有些人年级很小就很人精,很懂人情世故之类的。

爸妈给的镜像神经元。
复制爸爸妈妈的状况。
复制出来的东西,不同时候,复制的东西不一样。
老大吃苦耐劳,小的聪明,都是从爸妈镜像学习的问题。

3、关于学习全栈效果和效率的问题,我是在银行做信贷,会遇到很多传统小微企业主,我想把一些老板成功的生意模式,用计算机语言呈现出来,再把定制化产品/工具卖给他们,帮助身边更多企业实现o2o。请问xdite老师,通过全栈学习这个想法可行吗?目前这个领域的市场业态如何?想要达到这个目的,还需要哪些必要条件呢(团队、技术··吗)?

开放性问题,你应该问自己的闭锁性问题是什么。
老师的文章中有回答这个问题
程序员创业如何快速的从 0 到 1?

4、请问:怎么保持学习的热情?听了老师的课,就会奋发学习那么几天,但是过上几天之后就懈怠了,时间一长,也就忘了前段时间学的知识,这么一来结果就是,我努力过却没什么成果,反而更糟了。上班之后不同于学校,生活中的干扰实在太多,一两天的懈怠之后,接着可能一两个礼拜都不会再去学习,老师,我该如何去做?

给你另外一个比上瘾更牛的技能,让你根本没办法停下来。
你在朋友圈宣布,你我要学编程了,我一定要用编程找到很好的工作。大家都会等着3个月后看笑话。千万要把自己逼到绝境。
xdite老师为什么会学编程,怎么坚持下来的?
刚开始学编程只是上瘾,偶尔玩一玩。为什么后来干脆停不下来?因为是要复仇。
父母认为玩电脑是玩物丧志,为什么不去工作?去做功课?你一个礼拜只能玩一小时电脑。等我长大后要使劲用。如果你禁止一个小孩子他刚上瘾的东西,你禁掉它、辱骂他,他会很生气的,然后长大后使劲用。小孩会证明给对方看。。。
超越上瘾的方法,复仇。。。
如果你让他上瘾,再骂他笨。。。整个人就会入迷了。。。

5、RealAnalysis:[提问]: 了解了学习要靠不同途径的理论后,好奇一个问题,想学某个新技能的话,因为很多教人的老师都没有意识到原来教学是要这样游戏化设计的.没有相关的教程,貌似只能靠自己去设计课程.如何自己去设计适合新技能的课程呢? 因为,实作类型的教程才科学的话, 花钱请教高手,也不一定能设计出这样的教程...是不是我们接下来要学习如何设计教程给自己...(直播一直断掉,不确定老师是不是在直播里已经回复这个问题了)

是的。
但是我无法知道如何设计教程。老师也是新手。
但是你可以模仿。全栈营是怎样设计的可以看里边的内容。
用自己的套路拆解并且观察。
学别人最好的方式就是ORID,对这个老师的课,ORIDORIDORID, 不停复盘,你很快会找到套路。

6、Zhong_J:Xdite老师,有可能来苏州meetup吗?或者上海?

4月8号可能会出现在杭州或苏州或上海

7、xuexu:老师,留级生怎么快速补课,赶上进度、、、

写作业。

8、shaoxueqian:老师,我感觉2期比赛参加下来,个人在git的协作,以及功能的实做方面还是不太理解,不能胜任,请问这种情况是需要留级,还是尽量报名去参加5月的线下班呢?

留级

9、Aiven:请老师给一下没有跟上教程进度的学员一些后续学习建议,谢谢!

留级,交作业,参加大赛,让身边朋友羞辱你学不会编程

10、杨伟:【提问】: 老师,我们现在组队接了一个网站的项目。现在打算先从user story开始分析。老师还有什么建议做后续的任务么?

敏捷的栏目,敏捷专栏,按这种方式做

11、Zhong_J:Xdite老师,现在很多有厉害的创业公司。那些老牌的大软件公司,比如Oracle, IBM, 微软,这些大软件公司看起来是没有前景。老师认为呢?

是的

老师的提醒:

记得交简历!!!!

今天上Testing教程,必考的。

BBoy出的面试题目要刷。

笔试题目一个礼拜写完,不是当场考的。

xdite老师公众号: xdite-growth

 
6 months ago

听了古典老师的得到演讲
http://v.youku.com/v_show/id_XMTg1OTk2MjgxNg

核心竞争力?
1、先去想游戏规则是什么?你在哪个层面竞争?

你投入的大部分精力在哪个层面?
天时地利人和、机会窗口、天赋、(时间、势能、趋势、优势)
资源层面竞争(你能撬动多大的社会资源? 你的实际能力==知识技能*你能撬动的社会资源)
知识和技能层面竞争
体力层面

2、再去思考你的圈子有多大,在圈子里有多少竞争者和你争?
3、在我的优势和我所处的实际局势之间,我独一无二的核心竞争力是什么?
4、最后再去发力。
不要一上来就闷头发力。

再多的沙子凑不成金字塔,知识只有成体系才有用。
通过输出倒逼输入:
如果写论文先把论文定下,做研究先把底层的逻辑定下来,定下来逻辑后回过来写东西。
不要企图一上来就系统地掌握的某个技能,先不系统的学习很多小技巧再慢慢集成形成系统。

 
6 months ago

今天Xdite老师分享了她的创业大套路,重点记住了5点:
1、不要先写代码,先做Landing Page,有20人以上愿意为你付费,再去写代码。
2、用NPS确定对自己最有成长作用的目标人群。
3、一上来就要垄断市场,避免竞争。
4、一定要收费。
5、一定要找到属于你的目标人群,针对你的目标人群完善你的东西。

创业者的容易失败的想法:

很多人觉着创业就是:我就差一个程序员了!然后最直接想法就是找个程序员,或自己去学写代码做程序。
如果创业做的第一件事是写代码的话,注定失败!

1、先写代码,再做市场调查

有些人学到代码非常兴奋,就想去创业,觉着会写代码无敌。

如果你上来就先写代码,做出产品,然后再问身边的朋友要不要用?那么几个月很快会过去,最后你会一无所获。

而且凭空写代码,这件事很困难。

你无法知道自己决定做什么样的功能。

2、模仿市场上的热点、做一个自己的版本,或做出小的改变。

程序员本位的思考,很容易导致失败:因为程序员做3-5年,脑袋里只有代码,会有程序员最高的一种错觉。

你的方案和创业题目,一定要是止痛药!而不是维他命!

如何选择创业项目?

如果你要选择创业项目,建议挑选以下两种:

1、当地稀缺

2、做自己擅长的项目

你想到的,下意识想要毙掉的很low的题目,恰恰是你创业会100%成功的项目。大部分人都觉着很low的,没有人去做。

写Landing Page
写LandingPage而是不写代码,这是最好的创业的方式。先假装你有这个解决方案,你会如何去销售?当你有收入后再去制造实际的方案。先收款。

如何确认你的想法是否值得执行?
通过人们是否愿意为你的广告词就愿意付钱来判断。如果没有人愿意付钱给你代表没有需求,或别人认为你没办法做出有足够质量的解决方案。

如果你做了3-4个月后,才发现你创业是会失败的,不如你一开始就用2天的时间验证你的idea是否可以赚到钱。

为什么创业一开始,不要写代码?

一开始就写代码,到最后会顾此失彼。

1、对模糊的功能很难写代码
写代码 = 把当前的交易方式模型化
而没有真是交易的模型化 = 浪费时间,而且你的模型如果是错的,你把模型推倒从炼,成本会非常高
2、时间等于金钱
3、你需要收到钱,先做LandingPage,确保有人付款给你
不要着急写代码,而是要写LandingPage和收钱!
4、20个人给你付款你再开始写代码
5、从小事做起

创业你需要做的:

1、把Must Have、Should Have、Could Have、Nice Have梳理出来
2、只做Must Have和Should Have。
3、把自己认为的自己有能力做完的Must Have和Should Have内容再砍50%。
除了大师水平的人,其它水平的人很容易会高估自己的能力。
4、集中火力,2周上线第一版
5、如果不能2周上线,说明你的项目方向已经走偏了。
无论你的程度如何,两周能做出来的方案就是你的第一次的版本。
这两周能做出的,是你最多能掌控的东西:高手两个礼拜能做的多一些,新手两个礼拜能做少一些。

为什么做出来东西来后,不要急着马上推出给客户?

要让自己的网站有灵魂!!!

每个功能上线的时候都要做On Boarding。
1、消除疑虑与挫折
2、立即传递价值
3、奖励期望行为

On Boarding分为三大部分,8个大项。


务必把8个大项分类塞满,最后得到80个问题,然后把这80个问题全部解完,你的网站就有灵魂了。
一定要做完On Boarding后,才能把你的产品真实的推给别人。

NPS(净推荐值)筛选你的目标人群

如果你能对用户只能问一个问题,你会问的
请问您会推荐这个服务给你周遭的同事或朋友吗?

PMF=(推荐出的人-反对你的人)/你的用户
PMF30分说明及格,50分说明非常好,70分说明是神级接近垄断市场。

请1-10分并说明理由。
打分9-10分是真爱
7-8分他们的意见最重要
1-6分拒绝使用

每个顾客给你的意见看起来都很重要,但是时候人的意见会相反,不知道哪些重要。
9-10分的内容听起来爽就好了。
7-8分的人是能帮助你服务成长,修正这些人的意见,你的服务会大幅度成长。
1-6分的人不要理他,退他钱,他可能不需要这些东西,不是你的目标用户。
有时候不是你的产品不好,而是因为你卖给的错误的人。他可能不需要这些东西,不是你的目标用户。
虽然你很想卖给更多的人,但如果卖太多非目标用户,你会累计到负评。 市场上1个负评需要25个以上的正评才能消掉。
如果什么人都想服务好,最后你的产品就会四不像。
与其一开始就乱收人,不如好好专心做适合你的用户。
你不是要卖东西给所有的人。
对非自己的目标用户,不要花太多精力。

一上来就垄断市场

如果你创业一开始就选择与人竞争,是笨的。你应该从一开始就垄断市场。千万不要落入跟人竞争的窘境。

怎样才能垄断?

不难。一开始你要找到你擅长的题目。虽然很多人具有类似的技能,但是你面对的目标人群不同。面向想成长、创业、精确的掌握目标人群,你就可以打磨到很好。

你一开始就垄断,别人很难攻入市场。因为用户一旦养成习惯,让用户转化的成本非常非常高。

写程序只是创业的20%

程序不是世界的一切。而做公司最重要的是运营。

你必须知道公司的每一个小事情,每一部分是怎么运作的,你的客户在乎什么?

通过不断的On Boarding,这是你取胜的关键!!!不断的On Boarding,不断的On Boarding,不断的On Boarding

答疑:

1、老师您好,前2周填写过一个线下班的调查,我想知道关于线下班开课的信息,能否给予说明?

不是每个人都适合线下班。
找工作的同学建议不要上。当前要找工作的同学更需要真实项目的实践、体验,会是最快的方式。
线下班教怎样做创业项目。

2、关于免费?

千万不要做义务的。如果你真的有这样的心,也要在你赚钱之后再适当的给予补贴,而不是一开始就这样做。

免费的不可能做更大。

免费通常是更大的成本,如果你刚开始就做免费,你所观察到的需求可能不是真需求。

而且没有金钱作为协议,很多事情是无法运作起来的。

刚开始老师也是抱着做到免费教给大家,就能帮到所有人的想法,后来发现不起作用。因为没有人愿意付费,也没有非常多的精力做。无人付费,老师也就不可能深入辅导,最后也就不了了之。后来在台湾rails市场蓬勃开花,是因为大规模做付费线下班。效果反而更好。

要做什么事情,一定要做收费的,即使你的最终目的最终是做成免费的。

3、【提问】如果创业的项目是一个之前没有的新点子,那么如果一开始就把想法告诉大家,做问卷调查,那如果别人比自己做的好还做的快呢?

不太可能。别人不懂你的问卷的结果。

你可以做很强的OnBoarding。你知道自己的需求。

如果真的别人做的快做的好把你抢到,你真的也不应该打这个仗。

通常你不可能失去市场先机的,除非你做这个项目做到6个月,如果你2个礼拜2个礼拜的迭代,是不可能被抢占的。

4、请问老师,在招聘网站上看高级ruby on rails的薪资是1.5万左右,而且是北上广的城市,高级的,为什么看起来薪资这么低呀?

高级新手的水平。约18-30个月的时间的薪资水平。

 
6 months ago

Objective

今天与3位同学一起在人大Meetup,参加了YY老师的线上连线,看到全国各地的这么多小伙伴一起参与,感觉很奇妙。
柳同学分享了他的面试经验,特别好的断点调试工具pry。
第二期线上的潘鹏同学,短短的时间里把rails101做到了第6遍,而且心里状态把握的极好,向他学到了很多。
原同学分享了与自己提问对话的方法,帮助自己理清思路。

Reflective

参加Meetup,感觉情绪非常高亢,比一个人孤独的练习好太多。有伙伴一起同行的感觉真好!
今天收获调整心情的好方法,接纳情绪,放弃无法改变的,保持轻松心情。

Interpretive

如何不受情绪左右?
靠元认知能力意识到自己出现了某种情绪。靠大脑工作区域的主动切换来抑制情绪层,情绪位于爬行大脑层,而思考和运算等依赖于大脑皮质层,那么就可以在情绪涌现时去做177*288的计算。靠刻意练习来强化这种处理情绪的方法。持续的训练后,必定能更快的让自己心情平静下来。

Decisional

下一步把作业补起来,把表格好好再填一填。
把简历、面试题做起来。

 
6 months ago

本周最棒的概念

最棒的概念
调试自己的习惯。
记录ORID发现自己陷入的坑,然后修正自己的习惯,跳出来。
很多人一生都没有跳出自己重复掉到某种坑里的牢笼。因为被自己的情绪带着走,就总会遇到同样的情形。ORID是慢动作回放,当天写时没感觉,看两个周、三个周时就会发现自己的情绪波动是有规律的。通过观察到自己的行为,就容易改进自己的缺点。

最棒的工具
要善于Mac的快捷键
Command ⌘
Shift ⇧
Option ⌥
Control ⌃
⌘ + T 新建一个窗口
⌘ + Z 撤销上一步
⌘ + ⇧ + Z (⌘ + Y)恢复上一步
在键盘的配置选项中可自定义快捷键
在帮助中搜索快捷键

本周最大的坑

写Logdown总结不及时
东西不记录下来,很快就会忘掉,然后就想不起来了。需要坚持写。

 
6 months ago

Objective

看了张同学记录的3月11-3月12日笔记
看了陈同学、Yammy、苏同学的logdown,看到了别人飞速成长的状态
把课程求职部分看了一下
计划了一下人大meetup时间

Reflective

精力上还是比较疲劳,中午午休1小时的感觉醒不过来,要睡晕过去的节奏。早晨起不来仍然未克服,早晨闹钟调试为推迟一小时,晚上睡太晚是问题关键。节奏目前晚上容易睡的晚早晨起不来。提高时间利用率、注意力品质才是关键。
情绪上
高峰时间为发现自己的logdown有40多人订阅,写东西有人看,能实现自我存在的价值,这是件想想就会很开心的事
低谷为每次加班回来后,做不了多少实质性内容。每次计划早起做,早晨时间从6:30一直修正到7:30起,睡眠质量才稍好一点。

Interpretive

收获是,努力的人一直在努力,不用想太多,把想做的事情做好,实现自我的价值。
关注成长,而非一时的得失。
自己要努力追赶了。

Decisional

下一步计划把6套笔试题做一下,践行方法在logdown做提取练习
把简历写一下